代寫行業魚龍混雜,其中也不乏一些騙子。各家都在說自己如何如何的好,如何如何的有信譽,而客戶往往無法分辨到底應該選擇誰,相信誰。其實,追蹤到底,代寫行業最終拼的是資源,是實力。沒有資源的夸夸奇談,無疑是空中樓閣。而這個往往各家說法含糊,只是口頭吹牛,往往沒任何證明。今天,筆者帶您一起來參觀我司,從硬性指標來看公司實力。拒絕自夸,拒絕吹牛,讓您在選擇代寫機構時候,能直視對方真實水平。


NO.1 客服系統


我司:全國服務熱線 4000123242,企業QQ 4000123242   PK   其他:個人QQ或免費客服系統

                   
    選擇理由:大家都知道400服務熱線需要企業提供營業執照申請,一般用于多客戶呼入。企業QQ可容納十萬好友,也是需向騰訊公司提交營業執照進行申請,同時需要支付價格不低的年費。一般個人或者小工作室代寫機構,往往沒有什么資質,無法辦理企業級服務設備。多采用個人QQ,免費系統。電話一般用手機。試想下,這樣機構給你說他聘請全是教授,博士為你寫作,質量如何如何保證,你信嗎?如果你是教授你愿意和這樣機構合作嗎?由于他們服務隨意性很大,也幾乎沒什么成本和風險,所以往往這類代寫機構接單后責任心很差,文章往往拼湊,出了問題往往更換個QQ或手機號,讓你死也找不到人。 我司400全國熱線和400企業QQ同號,這非常難得,需要電信與騰訊多次審核資質才能辦下來。試想下,我們這樣一個服務體系,從成本角度考慮,我們可能隨便更換掉嗎?


NO.2 售后管理體系

我司:先進的信息管理系統,完善的企業級售后服務標準。   PK   其他:手工記錄,隨意性服務。

     

    選擇理由:售后服務往往是代寫論文質量的關鍵環節。從一個代寫機構的售后管理和投入可以看出該機構對售后工作的態度,體現的是核心價值觀。往往大部分代寫機構會選擇將最優資源用于售前,不用說你也知道,這樣可以吸引更多用戶下單。而往往收了錢后就不聞不問,不愿意把精力和時間浪費在售后上,售后工作是敷衍了事,三天兩頭不在線,或者電話聯系人也沒在上班,或直接就聯系不上。而我司則正好相反,我司售后服務部是最先啟用800企業級QQ在線服務的,同時公司花費大量資金用于開發和完善售后服務系統。系統高效管理寫作中的單子,同時建立完善的提醒機制和責任機制。文章交稿快到期,系統會自動提示寫作老師和在線客服,引起高度關注。保證論文在高質量的情況下同時確保交稿時間,避免拖拉。在論文代寫行業啟用800企業級QQ服務的很罕見,同時擁有如此高端管理信息系統的,更為難得。我司工作人員也是2人一組,分白班和晚班,不間斷為客戶提供服務。我們能夠做到這一切,原因是我們龐大的客戶群體,眾多客戶選擇我們。為什么我們會花大量精力在售后呢?其實這和我司理念有很大關系,我們大部分客戶都是靠老客戶介紹,口碑相傳。我們堅信,只要把售后做好,寫出好文章,高效寫出優秀的文章,我們就不會缺客戶,就不會缺乏單子,也無需售前大力推廣。不能做的事情我們不答應,答應的事情,我們一定辦好,這是我們的準則。

NO.3 寫作人才

我司:高端人才,嚴格的審核及管理體系。   PK   其他:無高端人才,管理松散。

         


    選擇理由:寫手團隊的質量直接決定論文最后的水平。很大部分代寫機構其實并沒有什么人才,有些純粹是騙錢。他們將接下的單子交給一些學歷較低的寫手進行拼湊,或者轉給其他中介再寫。因為沒有一個強大的信息系統,是無法有效管理寫手團隊的,無法區分寫手信譽,無法控制寫作過程,質量就像買彩票,靠碰運氣了。我司擁有強大的信息管理系統,經營8年,擁有高素質寫作團隊近3000人,要求最低學歷是碩士并且都是工作在各大高校的一線教授,講師。我們深入高校與教師接觸,進行簽約合作,同時建立寫手誠信檔案,對寫手要求極為嚴格,甚至苛刻。寫手每一次代寫都在系統中有積分體現,如果出現問題,寫手將付出慘重代價。同時通過長期寫作和信譽累計,寫手進行升級,等級管理進一步保證寫手團隊精英的成長。基于嚴格的管理體系,相信大家都是聰明人,所以寫手也不敢馬虎工作,也更高保證寫作質量。

NO.4 簡單列舉其他方面

             


last 您的終極選擇?




:一码中特%